公務員面試考察考生的綜合素質，而語言表達就是展示考生綜合素質的載體，下面我們來談一談面試中語言表達的那些事兒。
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（面試授課：走進面試考場）
一、公務員面試總體要求的八字方針：準確、簡明、流暢、洪亮
準確、簡明、流暢、洪亮，這是公務員考試面試的總體要求，筆者將其稱為八字方針。
具體而言，面試語言表達的內在要求是要做到表達準確，簡單明了，外在要求是要做到流暢洪亮。考生可能覺得這個要求很簡單，但是答題時卻總不滿意，原因在于很大一部分考生對語言表達還存在很多的認識誤區。
二、考生面試語言表達誤區一：模板雷同，異口同聲
模板雷同，異口同聲，是很多考生在面試中常進入的語言表達誤區。
“領導把這個任務交給我，一定不是為難我，而是信任我，鍛煉我”，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，“遇到這種事情，我一定要保持沉著冷靜，積極面對”，“最后形成一份工作總結，報告給領導”……這些不咸不淡的口水話固然能起到打發時間、避免冷場、引出下文的作用，但是早已被模板化，近些年來被考生重復使用，考官對此深惡痛絕。
考官被模板表達重復轟炸，身心煎熬，這類考生的分數不會高。這也反映出考生沒有獨立思想，缺少創新思維，只會通過培訓來應付面試。
三、公務員面試語言表達的正確處理方式一
（一）開門見山，少說廢話
如果說考生在回答應急應變題型的時候，就可以直接說：“如果我遇到這種情況，會這樣處理。首先……”
（二）留心他人，拉黑模板
在考生們培訓模擬或者組隊練習的時候，留心其他小伙伴的表達，對出現頻率過高的模式化表達，記錄在筆記本上，把這些爛大街的表達全部拉黑，盡量避免自己在面試的時候引用它們。
（三）真實自然，牢記方針
每個人都有自己的語言表達習慣，要盡量改正自己不好的表達習慣，比如說結巴、重復、學生腔等，但是千萬不要照搬模板表達，只要做到“八字方針”，你的面試表達就不存在太大問題。
