面試作為一種測評手段，是對考生的挑選而采取的一個過程。而實際上，考生應當換一個角度看問題，把面試當成展示才華的過程和機會，當成表現自己的舞臺。考生只有在短暫的面試答題過程中表現出較大的預見性、主動性和創造性才能脫穎而出。在考場中言語表達流暢，具有一定說服力，更易獲得考官的認可。浙江公務員考試網把脈考生語言問題，介紹幾種考生常見語言表達的誤區和改進方法。
第一，語言表達重復
當考生說話時反復重復某一句話或經常補充前面的話，就會令考官厭煩。浙江公務員考試網認為，要改變這個習慣，就要學習運用一定的邏輯序詞，在說話之前明確答題的邏輯結構，杜絕拖泥帶水，表達簡潔簡練，避免重復。
第二，確定性的兩個極端
語義的確定性應適時而定。有些考生形成一種語言習慣，經常使用絕對肯定或很不確定的詞語。例如一些考生總是說：“肯定是……”“絕對是……”“當然了……”，另一些考生卻老把“也許”、“可能”、“大概”、“差不多”、“還可以吧”等掛在嘴邊。這兩種情況都應該避免。
第三，語言呆板、重復使用某種句式或詞語
如果面試考生回答每一個問題都像小學生解問答題一樣：“因為……所以……”，那么即使其內容再精彩，也會令考官乏味。考生需盡可能地變換句式，使用同義詞或近義詞等。例如“因為”就可以在不同的地方換用成：“因此”、“由于”、“由于這個原因”、“之所以……是由于……”等。
總而言之，語言表達的改進，最終還是有賴于階段性的訓練，浙江公務員考試網為考生推薦以下一系列表達技巧：
1、講話前，深吸一口氣，平靜心情，面帶微笑，眼神交流一遍后，開始講話。
2、勇敢地講出第一句話，聲音大一點，速度慢一點，說短句，語句中間不打岔。
3、當發現緊張卡殼時，停下來有意識地深吸口氣，然后隨著吐氣講出來。
4、如果表現不好，自我安慰：“剛才怎么又緊張了？沒關系，繼續平穩地講”；同時，用感覺和行動上的自信戰勝恐懼。
5、緊張時，可以做放松練習，深呼吸，或盡力握緊拳頭，又迅速放松，連續10次。
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