語言表達(dá)能力在公務(wù)員面試中的重要性毋庸多說，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)搜集整理了公務(wù)員面試過程中應(yīng)該在語言表達(dá)方面的注意到的地方，供考生參考。
一、語言習(xí)慣
形成個(gè)人良好的語言習(xí)慣，絕非一蹴而就，但有針對(duì)性地對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)，并在面試中有意識(shí)地加以注意，對(duì)提高面試成功率還是很有好處的。
1.語調(diào)得體
有些相同的句子，用不同的語調(diào)處理，可表達(dá)不同的感情，收到不同的效果，得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。
2.聲音自然
用真嗓門說話，語調(diào)不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。
3.音量適中
音量以保持聽者能聽清為宜。適當(dāng)放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既干擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢(shì)。
4.語速適宜
適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機(jī)關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。
5.發(fā)音清晰
發(fā)音清晰，咬字準(zhǔn)確，對(duì)一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn)，如果嚴(yán)重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。
6.減少口語
面試中在與對(duì)方交談時(shí)，過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。
二、言語表達(dá)
1.面試對(duì)語言的要求
考生在面試過程中，語言的表達(dá)最好做到以下四個(gè)方面：
（1）準(zhǔn)確：要求考生掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表詞達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語。
（2）精煉：面試語言要言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語、諺語和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。
（3）平易：面試答題的語言應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言，多用自己的語言。
（4）流暢：對(duì)語言的最基礎(chǔ)的要求，是以上三個(gè)方面的前提，是語言練習(xí)的重中之重。
2.語言的準(zhǔn)確、精煉和平易
在省考面試的過程中，如果回答問題的語言不夠準(zhǔn)確、精練，很容易導(dǎo)致詞不達(dá)意，這樣就不能讓考官很好的理解，同時(shí)平易的語言更貼近生活，更能引起考官共鳴。
針對(duì)以上問題，專家提出幾點(diǎn)建議：
（1）考生要審好題，正確把握題意。
（2）針對(duì)問題，對(duì)癥下藥。考生要完完整整地記住和把握考官的問題，進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個(gè)總體的分析，切忌大量地羅列實(shí)例，語言重復(fù)啰唆。
（3）考生還要特別注意詞語的使用，盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題，而避免使用絕對(duì)化的詞語。
3.語言的流暢性
省考面試中，考生流暢的語言表達(dá)能力是向考官展示豐厚的語言功底的一個(gè)重要方面，甚至能讓考官因?yàn)槟懔鲿车恼Z言能力而忽視某些小失誤，為自己的面試成績(jī)加分。那如何能讓考生的語言表達(dá)流暢呢？專家提出以下四個(gè)建議：
（1）以綱為本。考生要先學(xué)習(xí)并充分掌握各種題型的解答思路，為答題提供一個(gè)整體性的方向。
（2）簡(jiǎn)明樸素。考生在面試時(shí)千萬不能太苛求完美。面試中，比起完美的表達(dá)來說，清楚地表達(dá)自己的想法才是最重要的。
（3）轉(zhuǎn)換思路。考生在考場(chǎng)上表達(dá)不流暢，沒有思路，經(jīng)常是由于過度緊張，或者突然遇到一道生疏冷僻的題目，一時(shí)間很難完整地組織語言表達(dá)清楚。這個(gè)時(shí)候考生就可以轉(zhuǎn)換思路，將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習(xí)慣的題目上，或者說將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點(diǎn)上來。
（4）內(nèi)容精簡(jiǎn)。為了保證表達(dá)的流暢性，在必要的情況下，考生可以讓答案的內(nèi)容精簡(jiǎn)一些。簡(jiǎn)言之，就是讓考生用最簡(jiǎn)單、最直接的語言讓考官明白其所要表達(dá)的意思。
