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　　對于應急應變的題型很多的同學都會覺得比較簡單，沒有技術含量，但是其實往往是應急應變的題目如何讓考官覺得你答題有亮點更全面不丟分。那么其實很多同學在答題中很大的問題就是總覺得應變題目過于簡單，沒有什么技術含量所以在答得過程中對于很多的題目分析就有所松散，再者對于剛剛走出校園的很多同學來說更是覺得很多的情景沒見過，沒聽過處理不來。浙江公務員考試網提醒考生：在考試過程中，信息提取至關重要。

　　今天就主要和大家聊一聊對于應急應變能力的測查中怎么樣能夠讓自己不亂，有的說，不套路。對于應急應變題目其實大家也應該有一個共識就是如果我們對于題目如果我們是沒有思路的情況，大部分的考生對于題目也是同樣的反應，所以對于這種題目，更多的是需要大家在聯系和激烈的基礎上能夠懂的如何遷移。如果所有的題目都能夠用同一個思路解答，那么就能夠在很大程度上簡化答題中的問題，也是一個非常好的方法讓同學們將所學習到的內容融會貫通。

　　在公務員面試中對情境應變題的考察主要就是考察應對方案，就像我們看到的問題一樣問的是：面對各種各樣的問題，你能怎么做，你要怎么做，你會怎么做，主要體現出你做的能力，是你的執行力。簡單一點說，其實就是考察考生的情商！ 情景應變題在公務員面試中經常出現，主要考查考生的應急應變能力，分為一般突發類和公共危機類。一般突發類主要是指以日常生活和工作中的突發事件為背景進行設置，重點考查考生應變能力題。主要處理在工作和生活中發生的突發事件，是一些平時生活中能夠看到的接觸到的問題，是會對正常工作秩序與原有工作計劃造成不利影響的突發意外的事件。發生的問題通常會與職業具有緊密的相關性，考查考生對生活及工作基本常識的認識以及解決實際問題的能力，換言之，就是考查考生的“情商”。而公共危機類題目，這類題目難度系數較高，國家針對公共危機事件有明確的處理辦法及處理流程，考生自由發揮的空間較小，近年來考查的比重有所下降。

　　面對情景應變題的時候，主要考察的就是考生的積累和邏輯能力，故而答案需要有條理，有邏輯，但更要全面，考慮的方面越多，越能夠給自己加分。

　　對于答好題目首先就是應該情境性強，對于應急應變的題目現在更多的時候被叫做情景應變題目就是因為往往考官考生都在審視題目之后腦海里會有相應的畫面展現，那么考生也應該將這種畫面繼續下去。

　　其次就是要能夠有相應的邏輯性。對于應變的題目最重要的就是應該記住對于所有矛盾的輕重緩急，往往會將眼前最為緊急的，必須解決的問題放在第一位，比如你因為鞋跟壞了摔倒了，第一肯定是要爬起來，而不是看鞋跟。所以還是要將題目放在生活的情景中思考進一步更好的理解。

　　接下來，就是在學會在審題中除了抓住矛盾之外，認真查看題目中給出的一些背景和條件，讓答題中的一些猜測和可能性更加合理。

　　最后，在答題中盡可能避免套路化，少用抽想想的詞語，要答得有針對性，具體化，是針對于這一問題給出的建議，而非對于所有題目通用的話題。

　　總之對于應急應變的學習是一個不斷練習。不斷積累的過程。希望各位考生能夠在平時多說多練，在題型中，扎實掌握。

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