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　　在申論考試中，考生經常會因為1分之差而與面試失之交臂。但是“微分”很容易被考生忽視，所以浙江公務員考試網來為大家講解微分從何撿起。

　　一、邏輯分

　　邏輯正確即可得分，邏輯混亂或錯誤均不得分。邏輯分其實很容易得到，綜合分析只需按照提出觀點、分析觀點、落實觀點作答，即可得分。貫徹執行題，不同的公文有邏輯不同，需要分析關鍵要素的出作答思路。在審題中，審清楚文種、目的、身份、背景、語言要求、格式要求、特殊要求，并對這些關鍵詞進行分析，從而得出公文的作答思路邏輯。

　　二、格式分

　　申論作答的一般格式為開頭空兩格，一字占一格，標點占一格。一般不會扣格式分，而在貫徹執行題中，有些情況會設置2——3分的格式分，格式正確即可得分，格式錯誤便失掉格式分。公文、應用問的完整格式包含五要素：標題、主送機關、正文、發文機關、日期。不同的公文種類格式也會有差異，考生需要掌握不同的公文種類，掌握其邏輯與格式。

　　三、卷面分

　　考生在作答時應當嚴格保證卷面的干凈整潔，不要涂改、刪改。出現了錯別字需要改正，因為錯別字也會扣分，只是改正的方式方法應當還是以卷面整潔為前提，可以劃橫線或斜線刪除，也可以打括號表示刪錯。基本原則是盡量使卷面干凈整潔，字跡工整美觀。考生平時可以多練字，養成良好的作答習慣。

　　更多解題思路和解題技巧，可參看2017年公務員考試技巧手冊。