考試公告
2025浙江省考面試怎么考?不同類崗位全面分析
http://www.ikeluosi.com 2025-01-21 來源:永岸公考
2025年浙江省考面試時間已經公布,2月22-23日舉行。進面的同學,接下來要迎戰面試了,「2025浙江省考面試線下班」已經上線!躍躍欲試為你上岸做最后沖刺!
為了幫助大家充分準備省考面試,本文根據往年考查情況梳理了浙江省考ABCD類職位的面試考查特點,供大家參考。
浙江省考以結構化面試為主,但部分公檢法系統,也有可能會出現無領導面試形式(例如2021年寧波檢察院業務崗,抽中了參加無領導的試點改革;2022年湖州、臺州檢察院為無領導的形式,2024年紹興檢察院、法院都是無領導)。
其中,浙江省考面試試卷又分為A、B、C、D四類,根據不同崗位所要求的考察方向而有所側重,面試時,根據崗位的分類也設置了不同的題本。
A類——報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的,考試類別為綜合類。
B類——報考鄉鎮機關職位的(不含優秀村干部“職位2”),考試類別為基層類。
C類——報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門的一線執法職位的,考試類別為行政執法類。
D類——報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的,考試類別為優秀村干部類。

· 面試基本情況 ·
【面試形式】結構化面試為主(普通結構化、有微材料題目),綜合部分崗位采用無領導面試。
【題量時長】
結構化:2017年材料題,下設3道題目;2018年每天一套題,每套4道題;2020年以前一天一套題,每套3道題;2021—2024年2天2套題,每套3道題。
無領導:一天一套題。
【考試方式】
結構化:看題有題本、有紙筆(個別崗無紙筆)
無領導:有題本、有紙筆
【面試地點】一般為各招考部門所在地,如2024年紹興市越城區公務員面試地點在紹興市第一初級中學教育集團鏡湖校區(紹興市鏡湖新區曲屯路1號)。具體以面試公告為準。
【公布成績時間】面試結束后,會當場公布個人成績,全部成績可在面試結束后登錄浙江省公務員錄用系統、當地人力資源和社會保障局等網站查詢,以官方信息為準。
· 面試題型分析 ·
1、題型多元,重點突出
浙江省考面試題型豐富多元,考查形式靈活。縱觀近幾年省面整體面試情況除了綜合分析、組織管理、應急應變、現場模擬等常規題型,演講、漫畫、創新題等特殊題型也偶爾考查,特別是創新題型在2023年、2022年、2021年分別考查到5道、2道、2道,足見浙江省面依舊走在創新前列。對于綜合崗而言,綜合分析考查占比接近半壁江山,創新題也是每年均有考查,需要考生多多關注社會熱點、時事政治,加強分析能力及創新題型的訓練。
2、熱點頻出,貼近當下
題目背景話題涉及社會的方方面面,既有微觀的“直播賣貨”“靈活就業”“社區治理”等微觀話題,也有“經濟全球化”“生育困境”“農村消費”“科技強國”“數字政府”“新業態就業”等宏觀視角,都屬于當下近年來的社會熱點議題,與浙江省發展現狀息息相關,可以說考生既要“上觀天”,站在戰略高度看問題,也能“下知地”,時刻洞曉民生情懷。對于綜合崗而言,相較于其他崗位話題更為宏觀,特別是其中的綜合分析題,往往聚焦于國家社會發展之中,視野站位更高。
3、突出崗位,題目交叉
近三年,浙江省公務員面試都是分類考察,分為綜合類、基層類、優秀村干、行政執法類別。一般來說綜合類的題目往往比較宏觀,突出考查考生的政治素養、宏觀視野、大局意識。而基層崗、優秀村干和執法崗考查中崗位特色更為明顯,如基層崗考查鄉村振興、農村建設等基層內容,執法崗結合執法身份解決群眾問題;同時在近三年的題目考查中,不同崗位可能同一天會考查同一道題,可以說考查內容的區分度減少,越來越趨于融合。故考生在加強崗位背景特色題目練習的同時,也要全面學習,不可偏頗。


· 面試基本情況 ·
【面試形式】結構化面試為主
【題量時長】
結構化:每天每個崗位1套題,每套3道題。總計15分鐘,包干制,剩余2 或3分鐘會有語音或舉牌提醒,也有部分考場倒計時1分鐘提醒或全程未提醒。
【考試方式】
2021-2024年均為看題,有題本,無紙筆。
一般3題15分鐘時間。其整體流程同一般結構化面試流程相同:到達考場—抽簽候考—入場導語—面試答題—結束退場—公布分數。
【面試地點】一般為各招考部門所在地,如2024年紹興市越城區公務員面試地點在紹興市第一初級中學教育集團鏡湖校區(紹興市鏡湖新區曲屯路1號)。具體以面試公告為準。
【公布成績時間】面試結束后,會當場公布個人成績,全部成績可在面試結束后登錄浙江省公務員錄用系統、當地人力資源和社會保障局等網站查詢,以官方信息為準。
· 面試題型分析 ·
1、題型多元,重點突出
浙江省考面試題型豐富多元,考查形式靈活。縱觀近幾年省面整體面試情況,除了綜合分析、組織管理、應急應變、現場模擬等常規題型,演講、漫畫、創新題等特殊題型也偶爾考查,特別是創新題型在 2023年、2022年、2021年分別考查到5道、2道、2道,足見浙江省面依舊走在創新前列。對于基層及優秀村干崗而言,不僅綜合分析考查占比接近半壁江山,創新題也是每年均有考查,在2023年更是集中出現3道,需要考生多多關注社會熱點、時事政治,加強分析能力及創新題型的訓練。
2、熱點頻出,貼近基層
題目背景熱點話題涉及社會的方方面面,既有微觀的“直播賣貨”“靈活就“社區治理”等微觀話題,也有“經濟全球化”“生育困境”“農村消費”“科技強國”“數字政府”“新業態就業”等宏觀視角,都屬于當下近年來的社會熱點議題,與浙江省發展現狀息息相關,可以說考生既要“上觀天”,站在戰略高度看問題,也能“下知地”,時刻洞曉民生情懷。對于基層及優秀村千崗而言,相較于其他崗位題目話題更接地氣,背景多聚焦鄉村發展、基層工作等。
3、突出崗位,題目交叉
近三年,浙江省公務員面試都是分類考察,分為綜合類、基層類、優秀村干、行政執法類別。一般來說綜合類的題目往往比較宏觀,突出考查考生的政治素養宏觀視野、大局意識。而基層崗、優秀村干和執法崗考查中崗位特色更為明顯,如基層崗考查鄉村振興、農村建設等基層內容,執法崗結合執法身份解決群眾問題;同時在近三年的題目考查中,不同崗位可能同一天會考查同一道題,可以說考查內容的區分度減少,越來越趨于融合。故考生在加強崗位背景特色題目練習的同時,也要全面學習,不可偏頗。


· 面試基本情況 ·
【面試形式】結構化面試為主
【題量時長】
行政執法類面試天數平均為2天,每天一套題,每套3道題。
結構化面試15分鐘3道題,一般剩余3分鐘按鈴、舉牌、語音提醒。
【考試方式】
2021-2024年均為看題,有題本,有紙筆。
一般7名考官,少數考場有兩排,10—11名考官。
前3名考生考完一起等待,然后依次聽分,后面考生依次出分(當場出分,隔人出分都有,場內聽分、場外聽分都有)。
部分地區要求答完每道題目時請說“答題完畢”,未說作答完畢直接打斷。
【面試地點】一般為各招考部門所在地,如2024年紹興市越城區公務員面試地點在紹興市第一初級中學教育集團鏡湖校區(紹興市鏡湖新區曲屯路1號)。具體以面試公告為準。
【公布成績時間】面試結束后,會當場公布個人成績,全部成績可在面試結束后登錄浙江省公務員錄用系統、當地人力資源和社會保障局等網站查詢,以官方信息為準。
· 面試題型分析 ·
1、題型多元,重點突出
浙江省考面試題型豐富多元,考查形式靈活。縱觀近幾年省面整體面試情況,除了綜合分析、組織管理、應急應變、現場模擬等常規題型,演講、漫畫、創新題等特殊題型也偶爾考查,特別是創新題型在2023年、2022年、2021年分別考查到5道、2道、2道,足見浙江省面依舊走在創新前列。對于行政執法崗而言,題型特點更為典型,社會現象、態度觀點、應急應變、現場模擬四大題型考查尤為突出,占比均為20%,可見執法崗位考生不僅多多關注社會熱點、時事政治,加強分析能力的訓練,還需要不斷提升工作實務能力,真正成為執法崗位的“小能手”。
2、熱點頻出,貼近崗位
題目背景熱點話題涉及社會的方方面面,既有微觀的“直播賣貨”“靈活就業”“社區治理”等微觀話題,也有“經濟全球化”“生育困境”“農村消費”“科技強國”“數字政府”“新業態就業”等宏觀視角,都屬于當下近年來的社會熱點議題,與浙江省發展現狀息息相關,可以說考生既要“上觀天”,站在戰略高度看問題,也能“下知地”,時刻洞曉民生情懷。對于行政執法崗而言,相較于其他崗位,行政執法崗位在分析類題目上更加關注社會發展及政府制度行為等宏觀話題,如“生育難題”、“政府治理”等。而在實務類題目上,則多出現執法人員及基層工作人員這一身份,更符合崗位工作實際。
3、突出崗位,題目交叉
近三年,浙江省公務員面試都是分類考察,分為綜合類、基層類、優秀村干、行政執法類別。一般來說綜合類的題目往往比較宏觀,突出考查考生的政治素養、宏觀視野、大局意識。而基層崗、優秀村干和執法崗考查中崗位特色更為明顯,如基層崗考查鄉村振興、農村建設等基層內容,執法崗結合執法身份解決群眾問題;同時在近三年的題目考查中,不同崗位可能同一天會考查同一道題,可以說考查內容的區分度減少,越來越趨于融合。故考生在加強崗位背景特色題目練習的同時,也要全面學習,不可偏頗。


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