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　　【題目】

　　你被錄取為公務員，卻發現你的頂頭上司曾經在一次鄰里糾紛中與你發生過激烈的爭執，你以后如何處理與他的關系？

　　【測評要素】

　　協調人際關系能力

　　【答案要點】

　?。ǎ保[正心態，以積極的態度處理與頂頭上司的關系，摒棄偏見。

　　（２）深刻反省與頂頭上司產生爭執的原因，查找自己的不足。

　?。ǎ常┰诰唧w的工作中，服從頂頭上司的工作安排，做好本職工作，絕對不把個人情緒帶到工作中來，努力搞好與他的關系。

　?。ǎ矗┤藷o完人，孰能無錯。只要大家互相付出真誠和努力，做到開誠布公，互相理解，工作中的爭執不能成為彼此團結合作的障礙。